![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Direktörümüzden |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
Saliha KOÇ Acıbadem Sağlık Grubu Hemşirelik Hizmetleri Direktörü skoc@asg.com.tr |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Değerli meslektaşlarım; Her yıl ülkemizde ve dünyada hemşirelikte farklı konular konuşuluyor gibi olsa da her ülke kendi ihtiyaçlarına ya da önceliğine göre gündemler yaratarak tartışma, konuşma ve sonuca varma çabasını gösteriyor. Türkiye’de neredeyse 30 yıl hemşirelik yasası konuşuldu. 2007 de yasa yürürlüğe girdi. Şimdi yasayı anlaşılır kılan ve ortak dili sağlayacak olan yönetmelikler yazılıyor. Farklı platformlarda hasta bakımı, bakımın kalitesi, teknoloji, yönetici ve lider hemşireler gibi farklı konular konuşuluyor. 2000-2001 de hazırlanan ve YÖK’e verilen hemşire sayısının azlığı ve yetiştirilmesindeki sıkıntıların ortaya döküldüğü rapor sonrasında daha bugünlerde Türkiye’deki hemşire sıkıntısından bahsetmeye başladık.
(ilgili link http://www.yok.gov.tr/egitim/raporlar/hemsirelik/hemsire.pdf )
Konu sadece nitelik değil niceliksel olarak da ihtiyaca cevap veren bir kadro ile mi çalışıyoruz? Yetkinliği nedir? Yetkinlik nasıl geliştirilir? Mezuniyet sonrası eğitim veren kurumların sayısı nedir? Bu eğitim programları neye göre geliştiriliyor? Özgün eğitim sonrasında şimdi de mezuniyet sonrası eğitimde aynı düzeyde tartışılıyor. Ancak görüyoruz ki; konuların derinliği değişse de ana başlıklar hep aynı. İster Türkiye ister yurt dışı olsun tek fark bizim insanımız mesleğini seçmiyor, onlar seçiyor…2007 ICN konusu da Olumlu çalışma ortamlarının kaliteli hemşirelik bakımını vermesine yönelikti. Hemşirelerin çalışma ortamı iyileştirilirse mesleği seçenlerin sayısının artmasına ve meslekteki doyumun daha fazla olmasına odaklı bir tartışma yaratılmasını hedefleyerek sadece hemşirelerin değil hemşirelerle çalışan diğer sağlık profesyoneli, yönetici, hekim, hemşire yöneticilerin dikkatlerini çekmişti. ( ilgili link http://www.turkhemsirelerdernegi.org.tr/index.php ) Tüm tartışmalarımızda ya çözümün bir parçası olacağız ya da sorunun. Ülkemiz için iyi bir şey yapmak bir eser bırakmak için hep birlikte samimi, üreten ve hoşgörülü çalışmalar dileğiyle… Saygılarımla Saliha KOÇ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||